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在社交媒體上搜索“工位裝修”，分享自己“夢中情桌”的帖子比比皆是：桌面綠植與鮮花構筑微型生態系統，手辦盲盒組成二次元文化陣列，機械鍵盤搭配人體工學椅構成“效率裝備庫”，香薰機與養生壺營造溫馨氛圍感。
“工作基礎，工位就不基礎”。粗略看下來，打工人精裝修工位主要有“三大門派”（快來看看你是哪派）：
一是興趣展示派
年輕人把工位變成了“個人展覽區”，桌上可能同時擺著高達模型和小說，墻上貼著旅行帶回的明信片，手邊放著限量潮玩。不用開口，路過的人看一眼工位，大概就能猜到主人是個什么樣的人。
二是環境治愈派
從多肉盆栽到苔蘚微景觀，從魚缸造景到生態瓶，年輕人用綠色對抗著電腦輻射和空調干燥。有網友戲稱：“在寫字樓里搞出一小片‘森林’，是打工人對自己最后的疼愛。”
三是硬核裝備派
可調節站立桌、千元起跳的人體工學椅、四屏聯動顯示器、客制化機械鍵盤……這些裝備不再只是工具，更是一種宣言：“我可以為公司賣命，但必須按我舒服的方式。”
那么，這股“工位精裝修”的風潮，到底反映了什么呢？
深圳大學社會學系助理教授曹金羽這樣解讀：“從工廠車間到格子間，再到如今年輕人精心裝飾的工位——這不僅是辦公環境的變化，更體現了我們和工作之間關系的轉變。現在很多工作依賴創意、情感和溝通，上班和下班的界限也越來越模糊。”
曹金羽借助德國哲學家彼得·斯洛特戴克的空間理論，用更生動的比喻來解釋年輕人裝扮工位的行為：
一是打造自己的“小氣泡”。在開放辦公室那種既熱鬧又孤獨的氛圍里，年輕人用各種小物件重構親密空間，把工位變成一個能安心待著的角落。“當‘家’變得遙遠，工位就成了替代性的情感容器。”
二是建立對抗職場異化的“免疫空間”。面對KPI壓力、即時通訊轟炸、組織層級等現代職場癥候，精裝修的工位發揮著“心理免疫”功能。“那些綠植不是裝飾，是焦慮的緩沖器；手辦不是玩具，是自我認同的坐標。這其實是年輕人在略顯機械的工作中，悄悄找回一點掌控感的方式。
三是在“熟悉的陌生人”環繞中，劃出自己的小領地。
現代辦公室里，大家坐得很近，卻未必真正了解彼此。一個充滿個人風格的工位，就像在無形中加厚了自己的“邊界”，溫柔地宣告：這里是我的小世界，哪怕它只有一平方米。
說到底，這種現象背后是社會與工作方式的變遷。正如法國思想家列斐伏爾所說，空間不僅是物理存在，更是社會關系的產物。當工作滲透進生活的每個角落，裝修工位就成了年輕人把“工作空間”重新變成“生活空間”的一種嘗試。
他們通過在既定環境里加入個人痕跡，盡可能找回對日常的主導權，正是對“被構想空間”的創造性回應。
可以說，工位像是一個微型生活劇場，每一處布置都藏著年輕人的小心思。他們在不一定能改變大環境的情況下，依然努力為自己爭取一點舒適與自在。
工位上擺的不只是物件，更是一套“在壓力下好好生活”的哲學。或許，每個精心打理的工位，都像是當代青年寫給自己的一封溫柔提醒：即使在忙碌工作中，也別忘了自己是一個會生活、有愛好、需要美與儀式感的人。
這一米見方的桌子，也許超越了它本身的功能，記錄著普通人那份不愿褪色的生活熱情。
來源：光明日報全媒體記者趙斌藝
圖片：社交媒體截圖
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